Documenti aziendali
L’etica, la qualità e l’inclusione non sono solo principi: per noi sono pratiche quotidiane.
Il Codice Etico, le Politiche per Qualità, Ambiente e Sicurezza e l’impegno per la Parità di Genere sono valori condivisi, responsabilità concreta e miglioramento continuo.
Codice Etico
In ogni impresa il codice etico è la “carta dei valori” che traduce in regole concrete il rispetto delle leggi, la correttezza negli affari e la tutela di persone e ambiente, offrendo a tutti una linea guida per agire con responsabilità.
Fin dalla nostra nascita ci riconosciamo in integrità, onestà e legalità: il Codice consolida questi principi, preserva la nostra reputazione – uno dei beni più preziosi – e guida chi lavora con noi a “fare la cosa giusta” in ogni situazione.
Attraverso il Codice Etico che abbiamo adottato sono state definite le indicazioni sugli aspetti legati a legalità, correttezza, conflitti di interesse, tutela della concorrenza, riservatezza dei dati, rapporti con clienti e fornitori, anticorruzione, ambiente, salute e sicurezza, pari opportunità, controllo contabile e sistema di segnalazioni.
Il Codice Etico è per Italiana Tecnologie un caposaldo nella condotta professionale di amministratori, dipendenti, collaboratori, consulenti e per tutti i partner che hanno rapporti con Italiana Tecnologie.
Il nostro obiettivo è quello di adottare un impegno etico condiviso nell’ottica di rafforzare la fiducia del mercato, ridurre i rischi legali, favorire un ambiente di lavoro equo e sicuro e garantire la trasparenza e accountability in ogni operazione.
Scopri il nostro Codice Etico e promuovi con noi la cultura del fare la cosa giusta.
Politica per Qualità Ambiente e Sicurezza
La Politica di Italiana Tecnologie per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza definisce i principi che guidano ogni processo in questi tre ambiti principali. Tali principi basilari sono: la massima soddisfazione del cliente, la tutela delle persone e la salvaguardia del pianeta.
La nostra Politica per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza si fonda su un approccio per processi e sul risk-based thinking, prevenendo i rischi e valorizzando le opportunità di miglioramento, definendo obiettivi, responsabilità e azioni concrete che proteggono la qualità del servizio, l’ambiente e la salute di chi lavora con noi.
La nostra Politica guida la leadership, il coinvolgimento di personale e gli stakeholder nell’impegno al miglioramento continuo del nostro Sistema di Gestione Integrato, conforme alle norme UNI EN ISO 9001, 14001 e ISO 45001 in materia di qualità, ambiente e sicurezza.
Approfondisci la nostra Politica Integrata e partecipa al cambiamento verso un futuro più sicuro, sostenibile e di qualità.
Politica per la Parità di Genere
La Politica di Italiana Tecnologie per la Parità di Genere sancisce il nostro impegno a valorizzare talenti e opportunità senza distinzione di genere, in linea con la prassi UNI/PdR 125:2022.
La nostra Politica si basa su azioni concrete che concernono selezione, carriera, equità salariale, genitorialità, work-life balance e tolleranza zero verso abusi e molestie, definendo chiaramente i propri obiettivi nelle aree cultura & strategia, governance, processi HR e remunerazione.
Questa Politica costituisce il riferimento per dipendenti, collaboratori e partner, tutti chiamati a condividere un modello di inclusione ed empowerment femminile, che Italiana Tecnologie riconosce come proprio valore sociale e di vantaggio competitivo.
Scopri la nostra Politica per la Parità di Genere e unisciti a noi nella costruzione di un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso.
Politica per la responsabilità sociale
La Politica di Italiana Tecnologie esprime il nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro etico, sicuro e socialmente responsabile, fondato sul rispetto dei diritti umani e sulla valorizzazione delle persone.
La nostra Politica si ispira ai principi della responsabilità sociale, garantendo condizioni di lavoro eque, tutela della salute e sicurezza, libertà di associazione, equità di trattamento e trasparenza nei rapporti professionali. L’obiettivo è integrare sostenibilità e integrità in ogni processo aziendale, favorendo il miglioramento continuo delle prestazioni sociali.
Questo documento rappresenta un riferimento per dipendenti, collaboratori e partner, tutti chiamati a contribuire a una cultura aziendale basata su etica, rispetto, partecipazione e responsabilità condivisa, valori che Italiana Tecnologie considera fondamentali per il proprio sviluppo sostenibile e competitivo.
Scopri la nostra Politica per la PAS per una cultura aziendale basata su etica, rispetto, partecipazione e responsabilità condivisa.
Impegno contro la corruzione
Italiana Tecnologie S.r.l. pone la massima attenzione alla prevenzione e al contrasto di qualsiasi forma di corruzione, nel rispetto dei principi di legalità, trasparenza e integrità che guidano tutte le proprie attività.
L’azienda promuove una cultura aziendale fondata sull’etica e sulla responsabilità, impegnandosi a operare in conformità alle normative vigenti e agli standard più elevati in materia di anticorruzione.
In quest’ottica, Italiana Tecnologie incoraggia dipendenti, collaboratori, partner e tutti gli stakeholder a segnalare eventuali comportamenti illeciti, sospetti o non conformi ai principi aziendali, di cui siano venuti a conoscenza.
A tal fine, è disponibile un apposito modulo di segnalazione, che consente di comunicare in modo riservato e, ove previsto, anche anonimo. Tutte le segnalazioni saranno trattate con la massima attenzione e nel pieno rispetto della normativa vigente, garantendo la tutela del segnalante.
La collaborazione di tutti è fondamentale per preservare un ambiente di lavoro etico, corretto e trasparente.
Politica per la Gestione dell’Energia
La Politica di Italiana Tecnologie per la Gestione dell’Energia definisce i principi che guidano l’azienda verso il miglioramento continuo delle proprie prestazioni energetiche e l’efficacia del Sistema di Gestione dell’Energia (SGE), assicurando che le proprie attività non comportino rischi significativi per le persone né impatti negativi per l’ambiente.
La nostra Politica energetica si fonda su un approccio per processi e sul risk-based thinking, individuando e monitorando gli usi e i consumi energetici significativi della sede aziendale e del parco veicolare, fissando obiettivi di miglioramento misurabili, garantendo la conformità ai requisiti legali applicabili in materia di efficienza energetica e promuovendo l’approvvigionamento di prodotti e servizi ad alta efficienza energetica.
La nostra Politica guida la leadership, il coinvolgimento di tutto il personale e degli stakeholder nell’impegno a mantenere il Sistema di Gestione dell’Energia conforme alla norma UNI CEI EN ISO 50001:2018, lo standard internazionale di riferimento per una gestione sistematica e strutturata dell’energia.
